ÉXAMENES MÉDICOS

OCUPACIONALES

En MedicalTop te brindamos los resultados el mismo día del examen.

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SOBRE NOSOTROS

Somos una Clínica Especializada en Salud Ocupacional acreditados por DIGESA.

Contamos con profesionales experimentados, tecnología de vanguardia y vocación de servicio. La cual nos permite entregarte los resultados rápidos y precisos.

Nuestros resultados cumplen con los protocolos MINSA y se adecuan a la ley de seguridad y salud en el trabajo.

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¡ESTO ES LO QUE NOS DIFERENCIA!

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TAMBÍEN REALIZAMOS LAS PRUEBAS PARA LA DETECCIÓN DEL COVID-19

PRUEBAS MOLECULARES

Es una prueba de laboratorio que puede identificar el virus que provoca el COVID-19. Se realiza con un hisopo.

PRUEBAS RÁPIDAS (PCR)

Es una prueba de laboratorio que puede identificar el virus que provoca el COVID-19 en muestras de sangre.

PRUEBAS DE ANTÍGENOS

Es una prueba que no necesita de un laboratorio, además te brinda los resultados a los 15 minutos con alta efectividad

queremos ayudarte en está pandemia

Por eso te ayudamos con el Triaje y Monitoreo Virtual del COVID - 19

Identificaremos los casos sospechosos de Covid - 19.

Detectaremos a los trabajadores en riesgo de infección por Covid - 19.

Haremos seguimiento constante a los casos confirmados para su recuperación.

PREGUNTAS FRECUENTES

Sólo haz Click en las preguntas y accederás a las respuestas.

Los Exámenes Médicos Ocupacionales son exámenes médicos realizados dentro de una institución pública o privada, desde el ingreso del trabajador, hasta el momento de su cese, tienen carácter periódico de acuerdo a actividad y riesgo.

Su objetivo es conocer las aptitudes psicofísicas del trabajador para el puesto laboral, mediante la evaluación medica ocupacional y otros exámenes que se determinan en base a la R.M. 312-2011/MINSA así como del análisis de riesgos y peligros en el ambiente, puesto laboral y los monitoreos ambientales.

El resultado del EMO nos ayuda a implementar programas de salud e información de la persona y hacer la vigilancia por el medico ocupacional.

La empresa se expone a sanciones administrativas, civiles y penales por parte de la superintendencia nacional de fiscalización laboral, SUNAFIL. No contar con un examen médico vigente de sus colaboradores puede significar el pago de hasta 50 unidades impositivas tributarias. Y no solo eso, al no tener condiciones laborales adecuadas y control con los monitoreos, y exámenes médicos, incrementan las ausencias laborales y disminución de la productividad lo cuál se traduce a un mayor gasto para la empresa.

Según la ley de seguridad y salud en el trabajo, ley número 29783, es obligación del colaborador pasar su evaluación médica ocupacional, cuando esté citado, en caso de incumplimiento el colaborador se expone a una llamada de atención, un Memorándum y hasta el despido por causa justa.

Empresas públicas y privadas, Contratistas y Subcontratistas, Fuerzas armadas y policiales

Son 4, La evaluación médica de ingreso Pre Ocupacional, las evaluaciones periódicas, la de retiro o de egreso y las evaluaciones médicas especiales como cambios de puesto laboral, de condiciones medioambientales o nuevos factores de riesgo, o reincorporación laboral (en descansos médicos mayor de 30 días).

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